Mantan atasan, ya, mereka seringkali menjadi sosok yang tidak hanya memberikan bimbingan dalam karir, tetapi juga pengalaman berharga yang bisa kita bawa ke mana pun kita pergi. Namun, setelah berpisah jalur, bagaimana cara menjaga hubungan baik dengan mantan atasan? Pertanyaan ini sering kali menggelayut di benak kita, terutama ketika kita ingin tetap terhubung tanpa terkesan mengganggu.

Aku masih ingat saat pertama kali bergabung dengan perusahaan tempat aku bekerja. Tim BesokSenin adalah tempat yang penuh semangat dan kreativitas, dan di sana aku bertemu dengan mantan atasan yang mengubah cara pandangku terhadap dunia kerja. Dia bukan hanya seorang pemimpin, tetapi juga seorang mentor yang mengajarkan banyak hal. Namun, ketika saatnya tiba untuk melanjutkan karir di tempat lain, aku merasa sedikit bingung tentang bagaimana cara menjaga hubungan baik dengan mantan atasan. Ternyata, jawabannya bisa sederhana, dan sering kali berakar dari ketulusan.

Pertama, tetaplah terhubung. Di era digital ini, menjaga komunikasi bukanlah hal yang sulit. Mengirimkan pesan singkat atau email sesekali bisa jadi cara yang baik untuk menunjukkan bahwa kita masih menghargai hubungan tersebut. Misalnya, aku sering mengirimkan artikel menarik atau informasi yang relevan dengan bidang yang dia minati. Ini menunjukkan bahwa kita tidak hanya mengingat dia sebagai atasan, tetapi juga sebagai seseorang yang memiliki minat yang sama. Mungkin kamu bisa memanfaatkan e-book yang bisa membantu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang yang sama. Coba deh lihat e-book menarik ini.

Selanjutnya, jangan ragu untuk mengucapkan terima kasih. Terkadang, hal kecil seperti mengungkapkan rasa terima kasih atas semua bimbingan dan dukungan yang diberikan selama kita bekerja di bawahnya bisa sangat berarti. Aku pernah menulis catatan singkat untuk mantan atasan, mengingatkan kembali momen-momen berharga dan pelajaran yang aku dapatkan. Dengan cara ini, kita menunjukkan bahwa kita menghargai hubungan yang telah terjalin. Dan siapa tahu, mungkin dia akan teringat kembali dan merasa bangga dengan perkembangan kita.

Selain itu, cara menjaga hubungan baik dengan mantan atasan juga bisa dengan cara berbagi pencapaian. Ketika kita mencapai suatu target atau mendapatkan penghargaan, tidak ada salahnya untuk berbagi kabar baik ini ke mantan atasan. Hal ini bisa menjadi pengingat yang positif tentang betapa berartinya pengaruh mereka dalam perjalanan karier kita. Dan, jika kamu ingin menonjolkan pencapaianmu dengan cara yang lebih profesional, mungkin kamu butuh template CV yang menarik. Lihat saja template CV ini yang bisa membantumu tampil menonjol!

Tentu, menjaga hubungan ini juga bisa melibatkan partisipasi dalam acara-acara profesional. Apakah ada seminar, workshop, atau konferensi yang relevan di bidang kalian? Mengundang mantan atasan untuk bergabung bisa menjadi cara yang efektif untuk tetap terhubung. Di sinilah kita bisa bertukar pikiran, berbagi pengalaman, dan tentunya, memperkuat kembali hubungan itu. Jika kamu ingin belajar lebih banyak tentang cara menghadiri acara-acara tersebut, mungkin kursus online tentang networking bisa membantumu. Coba lihat kursus ini!

Terakhir, tetaplah menjadi diri sendiri. Jangan berusaha keras untuk terlihat sempurna. Justru, keaslian kita yang akan membuat hubungan ini lebih kuat. Aku ingat ada kalanya aku berbagi cerita konyol yang terjadi di tempat kerja baru, dan dia pun tertawa. Terkadang, humor bisa menjadi jembatan yang menghubungkan kembali dua individu dalam dunia yang penuh dengan kesibukan ini.

Jadi, bagaimana cara menjaga hubungan baik dengan mantan atasan? Dengan tetap terhubung, mengucapkan terima kasih, berbagi pencapaian, berpartisipasi dalam acara, dan menjadi diri sendiri, kita bisa membangun hubungan yang solid meskipun sudah tidak bekerja di bawah satu atap lagi. Ingat, Tim BesokSenin adalah tentang membangun koneksi yang kuat, baik dengan rekan kerja maupun dengan mantan atasan. Dengan langkah-langkah sederhana ini, kita bisa menjaga hubungan tersebut tetap hangat dan berharga. Jadi, selamat mencoba!