Loker Talent Acquisition Analyst Smart ID di Kota Malang

Di tengah hiruk-pikuk Kota Malang yang memikat, ada sebuah peluang menarik yang menanti. Jika kamu memiliki hasrat dalam dunia rekrutmen dan pengembangan talenta, loker Talent Acquisition Analyst di Smart ID ini bisa jadi langkah awal yang tepat. Bergabunglah dengan tim dinamis yang berkomitmen untuk menemukan dan mengembangkan bakat terbaik di industri. Dengan suasana kerja yang inspiratif dan lingkungan yang mendukung, kesempatan ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga perjalanan untuk tumbuh bersama. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, temukan lebih banyak info mengenai loker Kota Malang dan jadilah bagian dari perubahan!

Persyaratan:
Pendidikan: Minimal S1
Usia: Maksimal 40 Tahun
Jenis Kelamin: gender.
Pengalaman: Minimal 3 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
Deskripsi Pekerjaan:
Job Requirements 1. Laki laki/Perempuan 2. Usia 27 tahun s/d 40 tahun 3. S1 Jurusan Psikologi, Administrasi Bisnis, Manajemen SDM 4. Memiliki pengalaman bekerja 3-5 tahun dalam bidang Recruitment Analyst/Recruiment Business Partner 5. Mampu bekerja dibawah tekanan 6. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik 7. Memiliki Skill Komunikasi yang baik 8. Rajin dan memiliki motivasi diri yang tinggi 9. Mampu bekerja secara mandiri 10. Memiliki inisiatif dan kreatifitas yang baik 11. Profesional dan memiliki work life balance yang baik 12. Memiliki kemampuan problem solving yang baik 13. Menguasai MS Office 14. Bisa mengoperasikan google spreadsheet 15. Mampu bekerja secara multitasking 16. Mampu mengaplikasikan ragam alat psikotest 17. Memahami role tusi pada bidang recruitment 18. Kreatif dan Inovatif 19. Memiliki metode pendekatan persuasive yang baik 20. Memiliki rasa empaty yang tinggi 21. Peka terhadap situasi dan kondisi 22. Memiliki lisensi sebagai psikolog (jika ada)
Job Description 1. Menyusun MPP 2. Melakukan pengukuran Efektifitas talent hunting 3. Penyusunan Proses recruitment terstruktur 4. Menyusun Scorecard dalam proses screening CV 5. Menyusun rekomendasi sikap kerja dari psikotest 6. Menyusun soal Uji Kompetensi 7. Mengetahui cara melakukan psikotes dan uji kompetensi 8. Menguasai ragam metode interview 9. Menyusun analisis jabatan (kualifikasi jabatan) 10. Menyusun rekomendasi hasil screening, seleksi, psikotes, interview 1 dan uji kompetensi untuk interview user 11. Melakukan survey kepuasan terhadap proses recruitment 12. Melakukan on boarding dan berkolaborasi dengan IR
Hari Kerja: Senin - Sabtu
Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Menjajaki loker Talent Acquisition Analyst di Smart ID adalah sebuah langkah berani menuju masa depan yang lebih cerah. Di sini, kamu tidak hanya akan bekerja, tetapi juga berkontribusi dalam membentuk tim yang hebat. Pastikan untuk mempersiapkan dirimu sebaik mungkin, mungkin dengan membaca e-book tentang wawancara atau menggunakan template CV yang menarik. Segera ambil langkah ini dan buktikan bahwa kamu adalah talenta yang dicari! Selamat berjuang, semoga sukses menghampirimu!